إنّ مقابلات العمل هي من الأشياء الروتينية التي يخضع لها الباحثين عن عمل وتختلف هذه المقابلات باختلاف الأعمال والمهام ولكن هناك بعض الأسئلة المشتركة في جميع المقابلات تقريبًا مثل التعريف بالشخص أو الحديث حول الخلفية المهنية والتعليمية وغير ذلك من التفاصيل التي عادةً ما تسأل عنها الشركات، ونظرًا لأنّ هذا النوع من المقابلات يكون مرهقًا فلا ينجح عدد كبير من الموظّفين في اجتيازها إمّا بسبب عدم وجود الخبرة الكافية بهذا النوع من المقابلات أو بسبب التوتّر والإرهاق ولكن في جميع الحالات فإنّ هذه المقابلات تتطلّب نوعًا من التدريب والتحضير لاجتيازها بنجاح.
في السابق كان الباحثين عن عمل يطلبون من أصدقائهم إجراء مقابلات عمل وهمية أو بعضهم الآخر قد يستعين بمختصّين عبر الإنترنت لإجراء هذا النوع من المقابلات وتقييم الأداء الإجمالي والإشارة إلى نقاط الضعف الواجب تحسينها، ولكن اليوم يبدو أنّ Google تعمل على حل هذه المشكلة بأسلوب مختلف وذلك بمساعدة الذكاء الاصطناعي، حيث أطلقت Google نظامًا جديدًا يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي يقوم بإجراء المقابلات المهنية وتحليل الإجابات الصوتية أو المكتوبة وإعطاء النتيجة النهائية.
يطرح هذا الموقع مجموعة من الأسئلة التقليدية مثل أخبرني عن نفسك قليلًا ويقدّم بعض الملاحظات حول تحسين الإجابات وخاصّة عند الإفراط في استخدام أحد المفردات أو في حال كان الباحث عن العمل يحتاج إلى التوسّع في أحد المواضيع والدخول في التفاصيل، ولكن في الوقت الحالي هذه الأداة الجديدة ليست متاحة للجميع وإنّما فقط للمستخدمين القاطنين في الولايات المتحدة الأمريكية، على الرغم من أنّ هذه الأداة لن تلعب دورًا هامّاً في حصولك على الوظيفة إلّا أنّ وجودها قد يساعد المتقدّمين على الاستعداد بشكل أفضل لمقابلات العمل، ويمكنكم معرفة المزيد من التفاصيل من الموقع الرسمي للأداة الجديدة.
