6 ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي على منصة لينكد إن LinkedIn يجب أن تعرفها

6 ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي على منصة لينكد إن LinkedIn يجب أن تعرفها

تستخدم العديد من منصات التواصل الاجتماعي بما في ذلك LinkedIn ميزات الذكاء الاصطناعي (AI) لمنح مستخدميها مجموعة واسعة من الخيارات، حيث يمكنك استخدام ميزات الذكاء الاصطناعي لجعل ملفك الشخصي أكثر جاذبية وقدرة على اجتذاب أصحاب العمل المحتملين والعثور على أشخاص قد تعرفهم في الحياة الواقعية أو في مجال عملك.

كما سيساعدك معرفة ما تقدمه LinkedIn فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي على الاستفادة أكثر من المنصة، إذ سنعرض لك في هذا الدليل بعضاً من أفضل الميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في لينكد إن والتي عليك معرفتها.

1. تقديم توصيات وظيفية للمستخدمين

تعد توصيات الوظائف واحدة من أشهر ميزات LinkedIn سهلة المنال والمدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي قد تكون مفيدة في تحديد الفرص الجديدة المثيرة للاهتمام بما يتناسب مع مجموعة مهاراتك.

وقد تعرض ميزة الوظائف الموصى بها فرص عمل مخصصة لك، إضافةً إلى فرص من نوع آخر، لذلك فهي ميزة رائعة إذا كنت تتطلع إلى إجراء تغيير مهني ناجح بالإضافة إلى البقاء في مجال خبرتك. وكل ما عليك فعله هو النقر فوق علامة التبويب “الوظائف” في LinkedIn، ثم ضمن “موصى به لك”، حدد “إظهار الكل”.

2. الرسائل المدعومة بالذكاء الاصطناعي

LinkedIn هو تطبيق ممتاز للباحثين عن عمل، إلا أنه شبكة مهمة لجهات التوظيف كذلك الأمر. حيث يتم استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف بطرق متعددة، إذ يمكنك استخدام الرسائل المدعومة بالذكاء الاصطناعي في LinkedIn للمساعدة في الوصول إلى المرشحين المحتملين.

وباستخدام ميزة الرسائل التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، يمكنك إنشاء رسائل بريد إلكتروني للتواصل مع الوظائف الشاغرة بشكل أسهل بكثير، حيث أن موقع LinkedIn سيساعدك على تحديد المهارات الضرورية لهذا الدور، إلى جانب تسهيل شرح الوصف الوظيفي بطريقة جذابة. فضلاً عن إمكانية استخدام أداة المراسلة المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتحدث عن الشركة والمقومات التي تجعلها مكاناً رائعاً للعمل.

وتعتبر الرسائل المدعومة بالذكاء الاصطناعي حالياً متاحة فقط لعدد صغير من مسؤولي التوظيف، كما يتعين عليك ضبط ملف التعريف الخاص بك على اللغة الإنجليزية حتى تتمكن من استخدام الإصدار المبكر من هذه الميزة. إلا أن LinkedIn تهدف إلى توسيع نطاق إتاحة الأداة في الوقت المناسب.

3. ميزة “أشخاص قد تعرفهم”

يتضمن LinkedIn على الجانب الأيمن من ملفك الشخصي ميزة جديدة، وهي قسم “الأشخاص الذين قد تعرفهم”، إذ أنك سترى قائمة بالأشخاص الذين قد تعرفهم من خلال اتصالاتك، مثل الزملاء في شركاتك الحالية أو السابقة بالإضافة إلى الآخرين في مجال عملك.

وبمجرد العثور على هؤلاء الأشخاص، يمكنك إما زيارة ملفاتهم الشخصية مباشرة أو إرسال طلب اتصال إليهم، مما يجعل علامة التبويب “أشخاص قد تعرفهم” إحدى الأدوات العديدة المفيدة للتواصل مع الآخرين.

4. ميزة “احتمال الاهتمام”

تم إطلاق ميزة “احتمال الاهتمام” في عام 2023، فعندما يتواصل القائمون على التوظيف مع الأشخاص، هناك احتمال كبير بأن العديد من المستخدمين لن يهتموا باستكشاف فرصة جديدة، مما قد يؤدي إلى إضاعة الكثير من الوقت وفقدان المرشحين الموهوبين الذين يرغبون في الانضمام إلى الشركة.

ويعمل LinkedIn على استخدام العديد من البارامترات لتحديد ما إذا كان المرشح مهتماً بفرصة عمل محتملة أم لا، أو ما إذا كان مهتماً بصاحب العمل، أو يبحث عن فرص عمل جديدة.

ففي حال كان أحد الموظفين المحتملين مهتماً بدور ما، سيرى مديرو التوظيف رسالة خضراء بعنوان “احتمال كبير للاهتمام”، أما عن أولئك الذين قد يكونون مهتمين بمعرفة المزيد، فسترى احتمالية متوسطة للاهتمام بدلاً من ذلك.

5. بناء الملف الشخصي

أطلقت LinkedIn في عام 2023 ميزة لتطوير الملف الشخصي في الوضع التجريبي والتي تسمى “تحسين ملفك الشخصي”. فعبر هذه الأداة يمكنك ضبط عنوانك الرئيسي، إلى جانب تعديل القسم “حول” الخاص بك، وقد أصبحت هذه الميزة متاحة فقط لمشتركي LinkedIn Premium اعتباراً من أكتوبر 2023.

إلا أنك لا تحتاج إلى اشتراك Premium لإنشاء ملف تعريف رائع، حيث يمكنك تحسين ملفك الشخصي على LinkedIn للحصول على المزيد من العملاء كموظف مستقل، والأمر نفسه ينطبق على الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة بدوام كامل.

6. إنشاء الأوصاف الوظيفية

يتمتع القائمون على التوظيف في LinkedIn بالقدرة على إنشاء توصيف وظيفي باستخدام التكنولوجيا. وقد أصبحت الميزة متوفرة باللغة الإنجليزية فقط ولمجموعة صغيرة من حسابات LinkedIn اعتباراً من أكتوبر 2023، ولكن من المحتمل أن يتمكن المزيد من المستخدمين من الوصول إليها في المستقبل.

فباستخدام ميزة الوصف الوظيفي المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك تحديد موقع الافتتاح إضافةً إلى خيار التحدث عن نوع الوظيفة واسم الشركة، فضلاً عن العديد من الميزات الأخرى.

فعند بحثك عن وظيفة جديدة، يجب عليك الانتباه للعديد من العلامات الحمراء في الوصف الوظيفي. وبهذه الطريقة، ستجد أنه من الأسهل اختيار الدور الذي يناسبك بشكل أفضل.



Facebook Twitter Copy Link WhatsApp